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スタッフの日常 2018/04/16

たまご⇒ひよこ

4月ももう半ばとなりました。

まだまだ季候が安定しませんね!

新入社員の皆さん、もう配属部署にも慣れたでしょうか?

 

さて、今朝の朝礼での社長の一言。

 

先輩社員にとっても、新入社員の後輩の面倒を見るのも大事な仕事。

研修も中途半端、訓練も中途半端では、たまごからひよこにもならず!

そして教える人も中途半端。

 

子は親の背中を見て育つ

親の言葉からだけでなく、毎日の生活の中で、子どもは意識することなく

親からさまざまなことを吸収していきます。

同じことですよね、、。後輩も先輩の背中を見て、、、。

 

卵を温めたらひよこ

モチベーションを共有し、社員が一丸となれる環境をつくる。

 

 

チームビルディング

『仲間が思いを一つにして、一つのゴールに向かって進んでゆけるグループづくり』

お互いがお互いを尊重し合い、信頼し合っている関係。

 

「how to~」「どうやって~するか」「どうやって~するべきか」

「what to~」=何を~するか(すべきか)

 

責任をもって仕事に取り組み、互いに助け合ればいいですね。

 

今週も精研工業『明るく元気に』

笑顔でのスタートです。

 

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